4차 실업인정일 구직활동 - 2025년 최신 기준

4차 실업인정일까지는 일반 수급자 기준 구직활동 1건만 제출하면 됩니다. 온라인 취업특강은 전체 수급 기간 중 최대 3회까지만 인정되며, 고용24 시스템에서 지원한 내역은 별도 증빙서류 없이 자동 연동됩니다. 하지만 민간 취업사이트 지원 시에는 반드시 증빙서류를 준비해야 하므로 미리 확인이 필요합니다.

 

2025년 4차 실업인정일 구직활동 필수 조건

4차 실업인정일의 구직활동 기준은 수급자 유형에 따라 차이가 있습니다. 대부분의 일반 수급자는 간단한 조건으로 인정받을 수 있어 부담이 적습니다.

수급자 유형별 구직활동 횟수

• 일반 수급자: 재취업활동(구직 또는 구직 외 활동) 1건 제출
• 반복수급자: 재취업활동 2건 제출 필요
• 자발적 이직자: 일반 수급자와 동일하게 1건 제출

4차까지는 구직활동 부담이 상대적으로 적어 수급 초기 단계에서 충분한 준비 시간을 가질 수 있습니다. 5차부터는 더 적극적인 구직활동이 요구되므로 미리 계획을 세우는 것이 중요합니다.

인정되는 재취업활동 유형

• 입사지원서 제출 및 면접 참여
• 온라인 취업특강 수강
• 직업상담 및 취업알선 신청
• 직업심리검사 실시
• 심리안정프로그램 참여

온라인 취업특강과 구직활동 증빙서류 완벽 정리

온라인 취업특강은 구직 외 활동으로 분류되어 편리한 구직활동 방법 중 하나입니다. 하지만 이용 횟수에 제한이 있어 계획적으로 활용해야 합니다.

온라인 취업특강 이용 제한사항

• 전체 실업급여 수급 기간 중 최대 3회까지만 인정
• 온라인과 오프라인 취업특강 합산 기준
• 직업심리검사는 1회, 심리안정프로그램도 1회만 인정
• 4차 실업인정일에는 온라인 취업특강 1건만으로도 충분히 인정

구직활동 조합 전략

4차 실업인정일에서는 다양한 조합이 가능합니다:

• 온라인 취업특강 수강만으로 인정 가능
• 입사지원 1건만으로도 인정 가능
• 온라인 취업특강 + 입사지원 조합도 가능 (더 안전한 방법)

온라인 취업특강은 시간과 장소에 구애받지 않아 바쁜 구직자들에게 매우 실용적인 선택입니다.

 

고용24 vs 민간 취업사이트 구직활동 인정 차이점

증빙서류 준비 여부는 어떤 플랫폼을 이용했는지에 따라 완전히 달라집니다. 시스템 연동 여부를 미리 확인하면 불필요한 준비를 피할 수 있습니다.

고용24(고용복지플러스센터) 이용 시

• 시스템 자동 연동으로 별도 증빙서류 불필요
• 입사지원 내역이 실시간으로 확인 가능
• 고용센터 방문 시 담당자가 바로 조회 가능
• 가장 간편하고 확실한 구직활동 방법

민간 취업사이트 이용 시

민간 취업사이트(잡코리아, 사람인, 원티드 등) 이용 시에는 반드시 증빙서류가 필요합니다:

• 지원 완료 화면 캡처 또는 인쇄
• 입사지원 이력 페이지 출력
• 지원 확인 이메일 인쇄
• PDF 파일, 캡처본, 인쇄물 모두 인정됨

증빙서류 준비 팁

• 예외 상황을 대비해 항상 증빙자료 준비 권장
• 고용24 이용 시에도 시스템 오류 가능성 고려
• 스마트폰 캡처도 대부분의 고용센터에서 인정
• 불분명한 경우 고용센터(1350)에 사전 문의

4차 실업인정일은 상대적으로 부담이 적은 시기이므로 이 기간을 활용해 5차 이후를 대비한 구직활동 계획을 세우는 것이 현명합니다. 온라인 취업특강 횟수 제한과 증빙서류 준비 방법을 미리 숙지하여 원활한 실업급여 수급을 진행하시기 바랍니다.